随着科技的不断发展，各个公司的考勤也在发生着变化，从原先录指纹打卡再到现在的人脸识别打卡，都代表着科技的发展，尤其是人脸识别解决了一些大型公司的很多问题，处处显示着科技给人们带来的便利，那么人脸识别考勤的特点和注意事项有哪些呢？

一、特点

①采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好。

②一般采用专用双摄像头，属于准三维人脸识别技术，识别性能大大超过二维人脸识别，算法复杂度远低于三维人脸识别。

③识别性能不受环境光线的影响，可靠性好。

④可通过U盘上传用户姓名列表，下载门禁考勤记录以及照片。

⑤自然性，识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。

⑥语音提示，真人发声提示面像是否验证成功。

⑦可独立使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。

⑧完全非接触，可避免细菌传染，更加健康卫生。

二、注意事项

① 照片人像必须在镜框范围内；取样时，只要脸在镜面范围内，视线对着镜面中央平行或是低头都是可以的。

②与考勤机保持约30—80cm距离处将照片中的人脸正对镜子，眼睛盯着镜面的中央处，缓缓的前后移动脸部，并保持取样时神态自然。

③取样时尽量保持取样环境与考勤环境的一致，建议最好在考勤机放置位置取样

④保持表情自然，避免闭眼、斜视、头发盖住眼睛，取样和考勤时，照片里的人形请不要佩戴眼镜，这样可以方便更快考勤。

⑤不要在有阳光照射的窗户附近使用。