随着科技的不断发展,各个公司的考勤也在发生着变化,从原先录指纹打卡再到现在的人脸识别打卡,都代表着科技的发展,尤其是人脸识别解决了一些大型公司的很多问题,处处显示着科技给人们带来的便利,那么人脸识别考勤的特点和注意事项有哪些呢?
一、特点
①采用人脸关键区域定位的方法,其准确度高,安全性好。
②一般采用专用双摄像头,属于准三维人脸识别技术,识别性能大大超过二维人脸识别,算法复杂度远低于三维人脸识别。
③识别性能不受环境光线的影响,可靠性好。
④可通过U盘上传用户姓名列表,下载门禁考勤记录以及照片。
⑤自然性,识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。
⑥语音提示,真人发声提示面像是否验证成功。
⑦可独立使用,无需连接电脑,即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。
⑧完全非接触,可避免细菌传染,更加健康卫生。
二、注意事项
① 照片人像必须在镜框范围内;取样时,只要脸在镜面范围内,视线对着镜面中央平行或是低头都是可以的。
②与考勤机保持约30—80cm距离处将照片中的人脸正对镜子,眼睛盯着镜面的中央处,缓缓的前后移动脸部,并保持取样时神态自然。
③取样时尽量保持取样环境与考勤环境的一致,建议最好在考勤机放置位置取样
④保持表情自然,避免闭眼、斜视、头发盖住眼睛,取样和考勤时,照片里的人形请不要佩戴眼镜,这样可以方便更快考勤。
⑤不要在有阳光照射的窗户附近使用。